Revista Todo
Durante este segundo trimestre del año se impartirán un total de 5 cursos con una oferta de un centenar de plazas dirigidas a personas de entre 16 y 30 años. El proyecto formativo está financiado a través de Presupuestos Participativos.

Rincón de la Victoria, 5 de abril de 2017.- El área de Juventud del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha presentado una nueva oferta de formación con cinco cursos gratuitos que se desarrollarán hasta el próximo mes de junio, según ha informado la concejala de Juventud, Yolanda Florido (PSOE).
Las acciones formativas, que son financiadas a través de los Presupuestos Participativos, pretenden impulsar la formación en materias de actualidad, en esta ocasión los cursos se centrarán en el campo de la comunicación. La edil ha anunciado que el primer curso que se impartirá será el de Lenguaje de signos que se celebrará del 17 al 21 de abril. “Los jóvenes ya pueden inscribirse en esta acción que se impartirá por primera vez en el municipio, y que tiene como objetivo ofrecer una formación de iniciación lingüística que potencie la inclusión de las personas con diversidad y la eliminación de las barreras de comunicación”, manifiesta Florido.

La alcaldesa de Rincón de la Victoria, Encarnación Anaya (PSOE), ha destacado “el compromiso de este gobierno por las políticas de formación y mejora de empleabilidad que supongan el incrementar la cualificación profesional de los jóvenes y facilitar su incorporación al mercado laboral”.
“Nuestra implicación con la juventud es una prioridad.
Somos conscientes de la importancia de ofrecerles una formación que les permita un desarrollo social y personal en el plano profesional”, asevera la regidora.
Los interesados en participar en el curso de lenguaje de signos pueden inscribirse hasta el 19 de abril de forma gratuita en las instalaciones del Centro de Información Juvenil.

El segundo de los cursos es Community Manager II y posicionamiento SEO del 8 al 12 de mayo en horario de 16 a 20 horas. El plazo de inscripción para este curso es del 24 de abril al 5 de mayo. La siguiente acción formativa en celebrarse será Diseño página Web con Wordpress del 22 al 26 de mayo en horario de 16 a 20 horas con inscripciones abiertas del 8 al 19 de mayo. También se llevará a cabo el curso de El arte de hablar en público del 5 al 9 de junio. Inscripción del 22 de mayo al 2 de junio. El último de los cursos en celebrarse será sobre Fotografía del 19 al 30 de junio con un periodo de inscripción del 5 al 16 de junio. Los cinco cursos se desarrollarán en las instalaciones de la Biblioteca Público Municipal `Antonio de Hilaria´ de Rincón de la Victoria.
Las inscripciones se realizarán de manera presencial en el área de Juventud ubicado en la Plaza de la Constitución Local Este en horario de Lunes y Martes (9 a 14 horas) y Miércoles-Jueves-Viernes (16 a 21 horas). Teléfono de contacto: 952006032 o juventud@rincondelavictoria.es.
El equipo de Gobierno de Rincón de la Victoria (PSOE y AHORA RINCÓN) afirma que “las políticas de formación y emprendimiento son una prioridad conscientes de la necesidad de impulsar acciones que mejoren las oportunidades del colectivo juvenil”.

El concejal de Participación Ciudadana, Oscar Carrascosa (AHORA RINCÓN), ha destacado “el importante trabajo que estamos realizando por avanzar hacía una democracia participativa”.
El pasado mes de octubre el área de Juventud inició este primer Plan Formativo con tres cursos: Community Manager, Inglés Turístico y Hostelero, Manipulador de Alimentos de Alto Riesgo. Durante el primer trimestre de 2017 se han desarrollado los siguientes cursos: Reanimación Cardio Pulmonar y Soporte Vital Básico, socorrismo, manipulador de alimentos, animador sociocultural, y elaboración de curriculum y preparación para la entrevista con de los que se han beneficiado casi un centenar de jóvenes.
El Plan de Formación de Juventud anual dispone de un presupuesto de 20.000 euros.
La empresa adjudicataria Thyssenkrupp Elevadores S.L.U se encargará de la sustitución de dos unidades y la reparación de un tercero por no ajustarse a la normativa vigente y presentar constantes averías dada la antigüedad de las mismas

El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha procedido en la mañana de hoy a la firma de contratación de las obras de sustitución de dos ascensores y la reparación de un tercero ubicados en la Casa Consistorial por un importe inversor de 55.970 euros.

Se trata de una “necesidad y obligación el instalar ascensores homologados y adecuados a la normativa vigente que garanticen la seguridad de los usuarios y funcionamiento ante las frecuentes averías que presentan los elevadores debido principalmente a su antigüedad”, asegura el concejal de Régimen Interior, Oscar Carrascosa (Ahora Rincón).

La alcaldesa de Rincón de la Victoria, Encarnación Anaya (PSOE), ha destacado la actuación inversora como “un ejercicio de responsabilidad que realiza este gobierno para la mejora de las condiciones de accesibilidad del edificio municipal”. Anaya ha explicado que “las dependencias municipales constan de planta baja más dos pisos donde se localizan la mayoría de las áreas municipales y servicios públicos que prestamos a nuestros vecinos. De esta forma, mejoramos su accesibilidad principalmente para aquellos colectivos de personas con movilidad reducida”.

Las obras, que comenzarán previsiblemente para finales del mes de mayo ya que previamente tienen que fabricar las cabinas ajustándose a las medidas del hueco disponible en el edificio, consistirán en la sustitución completa de dos ascensores destinados al uso por parte de usuarios y empleados, y la reparación de un tercero que será utilizado exclusivamente como montacargas (suministro de material de oficina, transporte de expedientes, etc).

Los dos nuevos ascensores tendrán una capacidad para 8 personas cada uno, con unas dimensiones de 980mmx1.450mm con una carga de 630 kilos, puertas de la cabina automáticas con pasamanos en la cabina, entre otras características con mecanismos adaptados a personas con discapacidad sensorial, y sistema duplex que contribuye al ahorro energético. “Primero se instalará un aparato de forma que siempre haya otro prestando servicio al público”, indica el edil.

La empresa adjudicataria se encargará del mantenimiento gratuito de ambas aparatos, incluyendo piezas y mano de obra durante los 26 meses desde la puesta en marcha de cada elevador, y un plazo de garantía por un periodo de 60 meses.

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (PSOE, y AHORA RINCÓN), ha dicho que el objetivo de este gobierno local es ir avanzando en la mejora de la accesibilidad en el municipio.

El plazo previsto para el suministro e instalación de los aparatos es de tres meses.
El área de Consumo y Sanidad instala distintivos y paneles informativos en edificios y espacios públicos, así como en establecimientos sobre accesos y estancias de animales. La nueva ordenanza municipal de Tenencia y Protección de Animales puede consultarse en www.rincondelavictoria.es

Rincón de la Victoria, 7 de marzo de 2017.- La Concejalía de Sanidad y Consumo del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha anunciado la ampliación del plazo para identificar a los perros mediante la obtención de su huella genética, Pedro Fernández Ibar (IU), quien ha informado que se va a publicar un Bando Municipal para informar a la ciudadanía.

Tal y como explica Fernández Ibar, una vez entró en vigor la nueva Ordenanza Municipal de Tenencia y Protección de Animales el pasado 24 de septiembre que marcaba un plazo de cuatro meses para realizar dicha prueba del ADN, “hemos decido prorrogar los plazos establecidos, entre otros motivos debido al retraso de la plataforma de pago que ha habilitado el Colegio de Veterinarios de Málaga”.

La alcaldesa de Rincón de la Victoria, Encarnación Anaya (PSOE), ha manifestado “nuestro compromiso de gobierno para regular, prevenir y garantizar unas adecuadas condiciones de vida para la protección y la tenencia responsable de la mascota, dando cumplimiento a la declaración aprobada a inicio de legislatura de Rincón de la Victoria `Ciudad Amiga de los Animales´”.

Rincón de la Victoria es uno de los municipios pioneros en la puesta en funcionamiento del sistema de identificación que pretende evitar el abandono de camadas, fraudes en la identificación, así como localizar a los propietarios de las mascotas que ensucien la vía pública.

Según ha indicado el edil, el ciudadano deberá dirigirse a la página Web del Colegio de Veterinarios de Málaga en la sección ADN, desde la cual accederá a la pasarela de pago. El coste de la identificación será de 35 euros. Una vez realizado el pago por distintos métodos, obtendrá un justificante con el cual podrá acudir a su veterinario, quien se encargará del resto de los trámites.

Los aspectos más importantes que recoge la nueva ordenanza son: la inscripción automática en el Registro Municipal de Animales de Compañía, de aquellos mascotas identificadas mediante la implantación de chip o transponder inscritas en el RAIA ahorrando un trámite al ciudadano quien sólo deberá inscribir a los potencialmente peligrosos.

Por su parte, el concejal ha indicado que “ponemos en marcha una campaña informativa en las próximas semanas colocando un nuevo distintivo en los edificios públicos municipales referente a la admisión o prohibición de entrada de animales, y la condiciones en las que pueden hacerlo.

Además, también se va a realizar una campaña informativa en los establecimientos de restauración del municipio, ya que en la Ordenanza Municipal se introduce la posibilidad de estancia de animales en las terrazas de los establecimientos, repartiendo un distintivo sobre la admisión o prohibición de ello. También se van a instalar paneles informativos en los parques caninos sobre las normas que se deben cumplir en ellos y se va a proceder a colocar pipicanes en los mismos con dispensadores de bolsas.

Por otro lado, una patrulla de Policía Local va a realizar controles aleatorios en la vía pública para avisar y sancionar a los propietarios de perros que no recojan los excrementos. Junto a ello, se va a hacer una campaña con carteles en la vía pública sobre la concienciación de lo importante que es tener un municipio libre de excrementos caninos. El lema es "Suerte es tener calles limpias".

El pasado mes de noviembre, desde el área de Sanidad y Consumo se editó 5.000 dípticos y flyers con las principales novedades del nuevo documento como es el perfil de ADN, el método Captura-Esterilización y Suelta (CES) identificando la colonia felina que será gestionada por voluntariado, así como una serie de obligaciones que debe de cumplir el ciudadano con su mascota.

Por último, el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (PSOE, AHORA RINCON e IU), ha manifestado su compromiso de gobierno promoviendo políticas para garantizar los derechos de los animales, e impulsando la cultura del respeto con el funcionamiento de una ordenanza para prohibir espectáculos con animales, y colaborando con asociaciones de protección de animales para campañas de concienciación y evitar el abandono.

En octubre de 2015, Rincón de la Victoria se declara `Ciudad Amiga de los Animales y adquiere el compromiso de desarrollar una Ordenanza Municipal que responda a estas necesidades. En enero de 2016 se acuerda con el Colegio de Veterinarios de Málaga para la identificación de los animales de compañía, y en septiembre de este mismo año entra en vigor la ordenanza que fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincial (BOP). El documento fue consensuado previamente con el sector de veterinarios del municipio, asociaciones y protectora de animales y ciudadanía en general.

La Ordenanza Municipal puede consultarse en la página Web oficial del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria: http://www.rincondelavictoria.es/contenido/datos/normativa-municipal/OM-Proteccion-y-tenencia-animales-RVRIA.pdf
El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha realizado las primeras contrataciones de los planes de empleo de la Junta de Andalucía en el municipio. Hoy han comenzado su jornada laboral una veintena de personas procedentes del Emple@30+, y está previsto que para el próximo 8 de marzo se incorporen once del Emple@joven.

También hoy se han iniciado los programas de Renta Básica con la contratación de 17 personas, y cinco a través de Andalucía Orienta.

El alcalde accidental de Rincón de la Victoria, Antonio Moreno (Ahora Rincón), el concejal de Empleo, Pedro Fernández Ibar (IU), y los concejales de Recursos Humanos, Oscar Carrascosa (Ahora Rincón), Medio Ambiente, Ezequiel Carnero (Ahora Rincón), y Turismo, Javier López (PSOE), han recibido a los beneficiarios de los distintos planes y programas de empleo “que tienen como objetivo paliar la situación difícil de desempleo que existe”, explica Moreno, quien se ha dirigido directamente al nuevo personal deseándoles “que estos meses que vais a estar trabajando sean lo más positivos y que os sirvan de promoción laboral para que en lo sucesivo esta experiencia os pueda facilitar el continuar trabajando en otros ámbitos”.

En este sentido, el concejal de Empleo ha destacado “la oportunidad que supone participar en estos programas para mejorar la empleabilidad y mantener activo el curriculum principalmente para aquellas personas procedentes de un desempleo de larga duración”. Fernández Ibar recuerda que “desde el gobierno hemos dignificado el programa de Renta Básica aumentando la retribución mensual, facilitando una mayor estabilidad a las contrataciones del programa de Andalucía Orienta con 24 meses de empleo, y poniendo en marcha los planes de empleo de la Junta para una duración de un año, como el resto de municipios”.

Por su parte, Carrascosa ha explicado que “seguimos trabajando para lograr una mayor empleabilidad de nuestros vecinos. La semana pasada iniciamos un plan de formación para desempleados fruto de los mecanismos participativos por los que seguimos apostando dando pasos firmes”.

Rincón de la Victoria contratará a un total de 153 desempleados mediante los programas Emple@Joven y Emple@30+ de la Junta de Andalucía que supondrá una inversión económica de 1.314.300 euros: 82 personas menores de 30 años con un presupuesto de 762.000 euros, y 71 de más de 30 años con una inversión de 552.300 euros se van a desarrollar un total de 31 proyectos en el municipio para obras y servicios como la mejora de accesibilidad y eliminación de barreras arquitectónicas, actualización del patrimonio municipal o la promoción en el ámbito cultural, turístico, educativo o deportivo, etc.
Entre las contrataciones previstas figuran desde arquitectos, psicólogos, ingenieros técnicos, administrativos, personal de construcción, conserjes, etc. Estos planes han sido cofinanciados por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo: “Fondo Social Europeo de Andalucía 2014-2020” o, en su caso, del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

En cuanto al programa de Renta Básica, hoy han comenzado a trabajar 17 personas contratadas para seis meses de duración y que desempeñarán labores de limpieza y desbroce en el municipio con un salario de 690 euros brutos mensuales. El presupuesto municipal para la realización de este programa es de 550.000 euros. El programa está dirigido a la atención de personas en situación de exclusión social.
Asimismo, hoy han comenzado su primera jornada laboral cinco personas a través del Programa Andalucía Orienta subvencionado al cien por cien por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía con un importe de 313.972,68 euros. Se trata de cuatro técnico en orientación laboral y un auxiliar contratados por un periodo de duración de 24 meses.

El equipo de Gobierno de Rincón de la Victoria (PSOE, AHORA RINCÓN e IU), ha dicho que “para este gobierno las políticas de empleo son una prioridad, y por ello desde el inicio de Legislatura “se están ejecutando distintas acciones para la creación de empleo y mejora de empleabilidad dirigido a distintos sectores de la población, especialmente a los grupos de mayor vulnerabilidad”.
El Centro Municipal de Información a la Mujer de Rincón de la Victoria atiende el pasado año a más de 853 consultas, de las que derivaron un total de 496 nuevos expedientes
La Comisión Local de Violencia de Género de Rincón de la Victoria se ha reunido hoy para iniciar la actualización del Protocolo de Actuación ante los cambios de legislación existentes en materia de Violencia de Género, tal y como ha explicado la concejala de Políticas Sociales e Igualdad, Yolanda Florido (PSOE).

Una representación de organismos, entidades y agentes sociales que componen la Comisión Municipal (Instituto Andaluz de la Mujer, Guardia Civil, Policía Local, Centro de Salud y Distrito Sanitario de Rincón de la Victoria, Servicios Sociales Comunitarios, Centro Municipal de Información a la Mujer, formaciones políticas de la Corporación Municipal, Unidad de Violencia de Género de la Subdelegación del Gobierno, y la concejala de Políticas Sociales e Igualdad), han establecido en la mañana de hoy las líneas de trabajo para revisar las competencias y funciones que se han podido ampliar o modificar desde la firma del documento en noviembre de 2012. También la edil ha destacado “la necesidad de aplicar estos nuevos cambios a la realidad del municipio para una mejor atención a los casos que se presentan”.

La alcaldesa de Rincón de la Victoria, Encarnación Anaya (PSOE), ha destacado la implicación activa de instituciones y colectivos que junto a la Administración Local forman parte de esta Comisión para la puesta en común de un itinerario de trabajo de manera articulada y conjunta, seguimiento y evaluación de las acciones desarrolladas".

Anaya ha dicho que “este Gobierno se ha mostrado sensible desde un primer momento trabajando para recuperar el Centro Municipal de la Mujer (CMIM), el Plan de Igualdad, la Comisión de Violencia de Género tras dos años sin convocarse, la mesa de sensibilización con la participación de centros escolares, salud, y profesionales, entre otras acciones; además de contemplar en los presupuestos municipales una partida específica para la prevención de Violencia de Género, así como organizando encuentros periódicos con los principales agentes sociales para desarrollar políticas sociales y de igualdad".
En el mes de junio se volverá a convocar la Comisión para aprobar las nuevas modificaciones.

Otro de los asuntos que se han puesto sobre la mesa son las cifras de atenciones del Centro Municipal de Información a la Mujer de Rincón de la Victoria durante el año 2016.
Durante el periodo comprendido entre el 1 de enero a 31 diciembre, el CIMM ha realizado más de 853 consultas, de las que derivaron un total de 496 nuevos expedientes: 245 fueron iniciados por la trabajadora social y 248 por la asesora jurídica. De entre las consultas más frecuentes cabe destacar las 133 por malos tratos, 92 por ayudas económicas, 61 Guarda custodia y 58 por orientación laboral.
Se han abierto un total de 34 nuevos expedientes de Violencia de Género y se han realizado 133 consultas por este motivo. Se han tramitado un total de 11 nuevos terminales de seguridad, realizándose en la actualidad el seguimiento de 22 terminales con el servicio Atenpro, y 41 solicitudes de justicia gratuita han sido derivadas al Colegio de Abogados de Málaga.

La edil ha destacado la necesidad de continuar con el trabajo de coordinación con otras instituciones a través de la Comisión Local, tanto la mesa de trabajo por la prevención y sensibilización como la mesa técnica.
“Hemos realizado una amplia campaña sobre la prevención y sensibilización en materia de Violencia de Género e igualdad dirigida a toda la población con numerosas actuaciones a lo largo del año”, indica.

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (PSOE, AHORA RINCÓN e IU), ha destacado la gestión del Gobierno volcada de manera decisiva en materia de políticas sociales e igualdad, marcando como prioridad el combatir uno de los principales problemas sociales como es la Violencia de Género y la lucha por la igualdad. 

Por último, se ha presentado en la Comisión el proyecto de la Fundación CIEDES: Reflexión Estratégica, Rincón Horizonte al Futuro´.
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