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El concejal de Parques y Jardines, Marcelino Méndez-Trelles, visitó las instalaciones y explicó las principales actuaciones, centradas en la mejora del sistema de renovación, filtración y oxigenación del agua del estanque y en la reparación de la zona deportiva y del parque en general
El área de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Vélez-Málaga continúa con los trabajos de remodelación del Parque María Zambrano.
El concejal de Parques y Jardines, Marcelino Méndez-Trelles, visitó las instalaciones y explicó las principales actuaciones que se han realizado, centradas sobre todo en la mejora del sistema de renovación, filtración y oxigenación del agua del estanque y en la próxima reparación de la zona deportiva y del parque en general.
El edil del consistorio veleño explicó en qué han consistido los arreglos realizados en el estanque.”El agua se encontraba centralizada en el aljibe, desde donde salía para regar el parque y para el mantenimiento del estanque; la modificación que hemos realizado hace que ahora el agua vaya directamente al estanque y de ahí se conduce al sistema de riego, lo que permite que la misma se vaya renovando en mayor medida.”
“Hemos resuelto también los inconvenientes con las filtraciones y se ha instalado un sistema, a través de una bolla, para mover y oxigenar el agua. Además hemos puesto en funcionamiento el géiser central del estanque”, afirmó Méndez-Trelles.
El edil de Parques y Jardines apuntó también que “el motivo por el que el agua no es completamente cristalina, cuestión que los vecinos nos preguntan, es debido a que se ha dado prioridad al hecho de que pueda haber vida animal en el estanque, por ello el agua no puede tener unos niveles de cloro muy elevados”. “A esto debemos sumar también que se ha aplicado un tratamiento específico en el géiser central contra la legionela”, resaltó Méndez-Trelles.
Una vez finalizados los trabajos en el estanque, desde el área de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Vélez-Málaga se continúa trabajando en la remodelación del Parque. “Estamos comenzando con la reparación de la zona deportiva y, próximamente, se iniciarán los arreglos en todo el parque en general”, apuntó el edil veleño.
El las próximas semanas se publicará el pliego de licitación que permitirá que las obras puedan comenzar lo antes posible y hacer del Parque María Zambrano una zona de recreo completamente reformada y un punto de convivencia para uso y disfrute de los vecinos y vecinas el municipio.
El Ayuntamiento de Vélez-Málaga ha participado en este encuentro, entre alumnos y alumnas que ejercen la función de mediadores en sus centros, que persigue compartir experiencias, tácticas y recursos de actuación en la prevención y resolución de conflictos en el ámbito escolar
La ciudad de Vélez-Málaga ha sido la elegida para acoger el segundo encuentro de mediadores de la Axarquía, entre alumnos y alumnas de centros de secundaria de la comarca.
El área de Educación del Ayuntamiento de Vélez-Málaga ha participado en este encuentro creado para que los estudiantes, que ejercen la función de mediadores en sus institutos, puedan intercambiar experiencias, tácticas y recursos de actuación en la prevención y resolución de conflictos en el ámbito escolar.
La concejala de Educación y Cultura, Cynthia García, ha querido agradecer especialmente la participación de los centros del municipio, por sumarse a la iniciativa, así como del resto de centros axárquicos, un total de 13, por valorar como se merece esta jornada de convivencia. “Esta iniciativa ayuda , no solo a compartir experiencias, sino también a dar a conocer a la ciudadanía la importante labor que realiza la figura del mediador en los centros educativos, durante todo el año.”
Asimismo la edil explicó que “la primera edición de este encuentro tuvo lugar el pasado año en el Rincón de la Victoria y el objetivo es que tenga una continuidad en el tiempo, y se celebre cada año, dada la utilidad que tiene para reforzar la función mediadora en los centros educativos.”
El el segundo encuentro de mediadores de la Axarquía han participado trece centros de secundaria en total, con especial protagonismo del I.E.S. Salvador Rueda que se ha encargado de la organización de la jornada. Tras el acto de apertura en el Centro del Exilio, los alumnos se han dividido en diferentes grupos de trabajo, entre el Palacio de Beniel y la Casa Cervantes del municipio.
El director del I.E.S. Salvador Rueda, Joel Gallardo, comentó la dinámica de trabajo de las diferentes actividades del encuentro, “centradas sobre todo en talleres prácticos, desarrollados a través del juego”. “Es un día importante, para hablar de mediación y para motivar a los chavales para que entiendan mejor la utilidad de su papel y la importancia de la figura del mediador en los centros.”
Una vez finalizada la mañana de trabajo, los alumnos se han desplazado al I.E.S. Reyes Católicos, donde se han reunido de nuevo todos los centros para el almuerzo, y donde han continuado las actividades también durante la tarde.
El concejal de Medio Ambiente, Marcelino Méndez-Trelles, junto con el representante de Althenia, Raúl García, y con el técnico responsable de Medio Ambiente, Francisco M. Rodríguez, ha presentado la iniciativa, centrada en el abandono de muebles usados, y que hace un llamamiento a la colaboración ciudadana para el uso adecuado del Punto Limpio
La campaña incluye además la elaboración de una nueva ordenanza municipal que introducirá la ‘Tarjeta verde’ para premiar, a aquellos ciudadanos que hagan un buen uso del Punto Limpio, con descuentos en servicios municipales
El área de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Vélez-Málaga pone en marcha una campaña de limpieza bajo el eslogan ‘¿Me vas a dejar tirado?… con todo lo que hemos vivido juntos’.
El concejal de Medio Ambiente, Marcelino Méndez-Trelles, junto con el representante de Althenia, Raúl García, y con el técnico responsable de Medio Ambiente, Francisco M. Rodríguez, ha presentado la iniciativa, centrada en el abandono de muebles usados, y que hace un llamamiento a la colaboración ciudadana para el adecuado uso del Punto Limpio, ubicado en la calle José Ribera, nº3, del Polígono La Pañoleta.
La campaña incluye además la elaboración de una nueva ordenanza municipal que introducirá la ‘Tarjeta verde’, que servirá para premiar a los ciudadanos que hagan un buen uso del Punto Limpio con descuentos en servicios municipales como el transporte, el alquiler de pistas deportivas, espectáculos culturales, entre otros.
El edil de Medio Ambiente, Marcelino Méndez-Trelles, recordó que en 2016 y 2017 se recogieron, respectivamente, 1.610 y 1.814 toneladas de muebles usados; y que solo en el mes de enero de 2018 se han retirado 166 toneladas, “por lo que estamos ante datos muy significativos para nuestra área y de ahí la puesta en marcha de esta campaña”.
Méndez-Trelles ha querido hacer hincapié en el servicio que presta el Punto Limpio de Vélez-Málaga, lugar donde se deben depositar los muebles usados, y que está disponible tanto en horario de mañana como de tarde, de lunes a domingo. “Se trata de un servicio gratuito en el que, además, los operarios ayudan al usuario a descargar los muebles para facilitar su entrega”, resaltó el edil.
Existe también un número de teléfono gratuito, el 900 702 703, en el que solicitar información sobre los diferentes días y horarios de recogida de muebles usados en los distintos puntos del municipio. Méndez-Trelles añadió al respecto que “actualmente este servicio opera dos días a la semana en Vélez-Málaga, otros dos en Torre del Mar y otros dos más por por el resto del territorio municipal.”
La campaña estará visible tanto en la parte trasera de los autobuses urbanos como en Mupis situados por la ciudad. Asimismo se emitirá un spot en televisión, cuñas en radio y se le dará difusión a través de las redes sociales del Ayuntamiento.
El mal uso de la ordenanza municipal en esta materia, provoca en Vélez-Málaga el levantamiento de unas cuatro actas diarias de denuncias, que podrían evitarse con la ayuda de la ciudadanía, haciendo un uso adecuado del Punto Limpio en lugar de abandonando los muebles usados en cualquier lugar no autorizado.
Enlace al spot: https://drive.google.com/file/d/1204PsIhs6pJg88OY_lynVA-4s0fehZGI/view?usp=drive_web
La reestructuración de oficinas ha posibilitado un mejor aprovechamiento de espacio en el hall del edificio donde se han instalado 23 nuevos asientos destinados a los usuarios del área
El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha llevado a cabo mejoras en el edificio de Bienestar Social con el objetivo de ofrecer un mayor espacio a los usuarios.
Concretamente, se trata de la reestructuración del vestíbulo que ha consistido en reubicar dos de los cuatro puestos de trabajo que se encontraban en la estancia, y que han sido trasladados a un habitáculo continuo, aprovechando el espacio resultante para incorporar 23 asientos nuevos. Hasta el momento, esta sala contaba con tan solo 7.
El alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado (PP), ha explicado que “desde este gobierno seguimos trabajando en prestar un mejor servicio al ciudadano. Con esta reestructuración, dotamos a los usuarios de una mayor comodidad y calidad en la atención proporcionada por el área”.
Para ello, ha sido necesaria la ejecución de una obra que ha consistido en el reemplazamiento de la pared colindante entre la habitación y la sala de espera por dos cristaleras. De este modo, “los trabajadores reubicados tienen visibilidad de todo el entorno y pueden seguir desempeñando su labor con total normalidad”, según ha informado la concejala del área de Políticas Sociales e Igualdad, Pilar Delgado (PP).
Por último, la edil ha explicado que “la habitación continua a la sala de espera, que ahora cuenta con dos trabajadores, está acondicionada para incorporar a dos empleados más en el caso de que fuera necesario”.
Las obras han sido adjudicadas a la empresa Obras Obracsa S.L por un presupuesto de 5.903,88 euros y con un plazo de ejecución de 15 días.
El área de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento ha organiza una jornada formativa para concienciar de la importancia de garantizar los derechos y la igualdad de trato del colectivo, impartida por el coordinador de políticas LGTBI de la Junta de Andalucía
Vélez-Málaga es un municipio a la vanguardia en políticas sociales y LGTBI en la Axarquía y en la provincia, gracias a que contempla y trabaja con un Plan Municipal contra la homofobia y la transfobia.
Por ello, el área de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento ha desarrollado una jornada formativa para acercar, a personas que trabajan en ámbito educativo y social en el municipio, las últimas novedades en materia de diversidad recogidas en la recién aprobada Ley 8/2017, de 28 de diciembre, para garantizar los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía.
La sesión ha sido impartida por el coordinador de políticas LGTBI de la Junta de Andalucía, Francisco Javier López, que centró su exposición en los aspectos más novedosos de la nueva ley, así como en las cuestiones relativas a los delitos de odio, la violencia o la discriminación de las personas LGTBI o sus familias.
La concejala de Bienestar Social e Igualdad, Zoila Martín, explicó que el objetivo de la formación es cumplir con el propósito del actual equipo de Gobierno de mantener a Vélez-Málaga a la vanguardia en políticas de diversidad; “políticas que lleguen de una manera directa y cercana a los ciudadanos y que ello favorezca la integración total de todos los vecinos y vecinas del municipio.”
“Andalucía está a la vanguardia en políticas sociales y en políticas de diversidad, prueba de ello es la recién aprobada Ley 8/2017, de 28 de diciembre. Desde el Ayuntamiento de Vélez-Málaga apoyamos esta nueva normativa y por ello impartimos esta formación y y la damos a conocer entre los principales agentes que trabajan con el colectivo en la ciudad”, añadió la edil.
Martín destacó además que desde el Ayuntamiento “realizamos actividades durante todo el año en ámbito educativo, con colegios e institutos del municipio, para concienciar a los más jóvenes de la diversidad sexual y para actuar de manera preventiva contra los posibles delitos de odio.”
El coordinador de políticas LGTBI de la Junta de Andalucía, Francisco Javier López, destacó que “Vélez-Málaga es el único Ayuntamiento de la Axarquía que cuenta con un plan municipal de diversidad para proteger al colectivo que, además, realiza actividades para su difusión y ejecución real.” “Actividades formativas como la que hemos impartido ayudan a acercar las nuevas leyes a la calle, para crear conciencia social y para que se materialicen lo más rápido posible”, añadió López.
La nueva Ley /2017, de 28 de diciembre, recoge la elaboración de un plan intersectorial y una coordinación trasversal entre la Junta de Andalucía y las administraciones locales para que todas las políticas LGTBI estén en sintonía y persigan los mismos objetivos. La Ley además es pionera en cuanto a que tiene en cuenta, no solo los derechos, la protección y la defensa del colectivo LGTBI, si no también de sus familiares y del entorno, por el hecho de defender y apoyar al colectivo.
La Concejalía de Régimen Interior del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha informado de la contratación a la empresa adjudicataria GT3 Soluciones S.L. para la prestación de la modernización de aplicaciones informáticas de gestión económico-financiera, según ha avanzado la concejala de Nuevas Tecnologías, Josefa Carnero (PP).
El alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado (PP), junto al representante de la empresa, José Antonio García, han sido los encargados de firmar el contrato en la mañana de hoy.
El regidor ha explicado que “estamos inmersos en proyectos de adaptación a la administración electrónica para establecer un modelo de ayuntamiento en clave tecnológica, dotado de las mejores herramientas para desempeñar sus funciones de la manera más eficaz, productiva y sostenible”.
Asimismo, Salado ha indicado que “con este nuevo servicio damos cumplimiento a la nueva normativa reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas”.
Según Carnero, con esta nueva herramienta de gestión interna, “además de cubrir todas la necesidades informáticas del área de Economía y Hacienda (tesorería, contabilidad, presupuestos,..), también se incluyen módulos para la elaboración de las nóminas, gestión de personal y patrimonio”.
Hasta el momento se están aplicando distintas herramientas para la gestión de expedientes. “Con este nuevo servicio pasaremos a tener una única plataforma desde la que se gestionarán los expedientes, es decir, se agilizarán las gestiones internas y se resolverán en menor tiempo los trámites de las solicitudes de los ciudadanos”, ha indicado la edil.
El contrato para la prestación de servicios es de 23 meses, incluido el periodo de garantía que ha presentado la empresa como mejora, junto a 13 procedimientos de modelado detallado para implantar en la herramienta de expedientes y 11 expediciones de documentos on-line a través de servicios Web.
El servicio se va a aplicar en tres fases: en la primera fase se incluyen los trabajos básicos que permitan instalar los módulos nuevos del sistema al mes de la firma. En la segunda al menos las 2/3 de los módulos ofertados deben estar en funcionamiento a los 6 meses del inicio. A fecha de 1 de octubre deberá está funcionando correctamente el servicio.
Los trabajos a realizar consisten en el suministro, instalación y configuración de todos los productos informáticos necesarios para la modernización de las aplicaciones de gestión económico-financiera municipal; migración de los datos de los sistemas que se sustituyan; análisis de al menos tres procedimientos económicos municipales, además de los que se incluyen en la mejora, e implantación de los mismos en el sistema de tramitación electrónica municipal, y formación de usuarios a todos los niveles requeridos; garantía de los trabajos ofertados.
La inversión de este servicio tiene un presupuesto municipal de 130.000 euros.
Esta gestión está contemplada en el acuerdo de gobierno con Ciudadanos, que atiende a los epígrafes sobre “una administración electrónica, que todos los trámites se puedan hacer por ordenador y llegar a eliminar el papel” e “implantación de una nueva plataforma de gestión de expedientes más actualizada, que integre todas las áreas del Ayuntamiento y que sea compatible con las plataforma del Estado” recogidos en el apartado 9 sobre ‘Transparencia, Eficiencia y Nuevas Tecnologías, Gobierno Abierto’. Además, también se recoge el acuerdo de “adquirir un Programa de Sistema de Información Geográfica, que se ajuste a las necesidades actuales de Estadística y Padrón”.
La sesión plenaria celebrada esta misma mañana da luz verde de manera definitiva al nuevo documento económico cifrado en 41,8 millones de euros gastos, y 44,3 en ingresos. Además, el gobierno da cuenta de la liquidación de 2017 que arroja un remanente de tesorería positivo de 300.000 euros y un resultado presupuestario positivo de 3,5 millones de euros.
El Pleno Extraordinario celebrado hoy en el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha aprobado el presupuesto municipal para el ejercicio 2018 que presenta un gasto de 41,8 millones de euros y unos ingresos de 44,3 millones, manteniendo un superávit inicial de 2,5 millones de euros por exigencia del Plan Económico-Financiero.
El equipo de Gobierno (PP-PA), ha mostrado su satisfacción por este nuevo presupuesto “que realiza un gran esfuerzo inversor con más de 4 millones de euros sin tener que acudir al endeudamiento financiero después de 15 años”.
El alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado (PP), ha dicho “que estos presupuestos “marcan un antes y después en la gestión municipal, que apuesta por la creación de empleo, inversión, obras de mejora, etc., que supondrá un importante impulso en la economía local”. Salado ha definido estos presupuestos de “equilibrados y que contempla inversiones reales muy demandas por los ciudadanos”, además de aumentar el gasto social destinando 1,6 millones de euros para 2018.
También el regidor ha destacado el “gran esfuerzo realizado por el área económica, y el apoyo recibido por el socio de gobierno, PA, y también de Ciudadanos así como del concejal no adscrito para sacar adelante estos presupuestos”.
Por su parte, el concejal de Economía y Hacienda, Antonio Fernández (PP), ha indicado que este presupuesto “cumple con la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera”, que está dotado de los créditos necesarios para el cumplimiento de las obligaciones municipales y para mejorar la prestación de los servicios públicos, sin tener que acudir al endeudamiento financiero”.
Los gastos de inversión se cifran en 4.196.441 euros, de los cuales 3.161.441 euros proceden de recursos propios u ordinarios, y 1.035.000 euros se financian con el aprovechamiento medio urbanístico con el que se realizarán actuaciones tan importantes como la mejora del Pabellón Cubierto Municipal de Torre de Benagalbón por importe de 200.000 euros; las obras de ampliación de la Plaza Al Ándalus o las mejoras en los cementerios, de 150.000 euros cada una de ellas; mejoras en el paseo marítimo por 130.000 euros, entre otras actuaciones de asfaltado, acondicionamiento de caminos rurales, etc.
Asimismo, de la partida de recursos propios se contempla la construcción de un Auditorio al Aire Libre en la zona de Huerta Julián, de una inversión de 350.000 euros, inversiones en parques y jardines por valor de 311.000 euros, mejoras en el alumbrado público, la adecuación y señalización de paradas de autobuses con partidas de 100.000 euros cada una, equipamientos de playas, mejoras diversas en movilidad entre otras, así como los 850.000 euros para la terminación de la Piscina Municipal de Rincón de la Victoria.
El presupuesto ha sido aprobado por el Gobierno (PP-PA), Ciudadanos, y el concejal no adscrito, Oscar Campos. El resto de concejales de la corporación municipal han votado en contra.
Liquidación ejercicio 2017
Las medidas tomadas para sanear las cuentas municipales, como un Plan Económico Financiero aprobado el pasado 3 de agosto, “han conseguido solventar tres incumplimientos de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera”, según ha informado el concejal de Hacienda.
La liquidación de 2017, ha arrojado un remanente de tesorería positivo de 300.000 mil euros, y un resultado presupuestario positivo de 3,5 millones de euros”, tal y como indica.
Además, la refinanciación de un préstamo a largo plazo que el Ayuntamiento tenía contraído a un tipo de interés del 6,25% “ha sido posible reducirlo a un 1,5% aproximadamente gracias a la buena gestión del equipo de Economía y Hacienda que supondrá un ahorro de 600.000 euros, y que nos posibilita el poder entrar en el Fondo de Ordenación para obtener un mayor ahorro”, añade.
La concejala de Empresa y Empleo del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, María José Roberto, ha anunciado que los interesados en participar en estos programas formativos ya pueden mostrar su interés tanto en la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como en la oficina del Programa Orienta sita en el edificio del Oaldim, donde les informarán y orientarán sobre la opción más adecuada a su perfil
El Ayuntamiento de Vélez-Málaga empleará a un total de 100 personas a través de la puesta en marcha dos escuelas taller y tres talleres de empleo entre participantes y equipo docente.
La concejala de Empresa y Empleo del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, María José Roberto, ha anunciado que los interesados en participar en estos programas formativos ya pueden mostrar su interés tanto en la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como en la oficina del Programa Orienta sita en el edificio del Oaldim, donde les informarán y orientarán sobre la opción más adecuada a su perfil.
Roberto ha recordado que “la financiación de este programa correrá a cargo de un subvención de 1.198.264 euros que ha concedido la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía y tan solo 155.036 euros que aportará el Consistorio”.
“Nuevamente estamos de enhorabuena ya que se trata de un programa de casi un millón y medio de euros que viene a nuestro municipio, suponiendo una riqueza formativa y de empleabilidad para muchas familias”, dijo la edil.
La edil veleña ha concretado que son dos escuelas taller para alumnos de entre 16 y 25 años; una de Organización deportiva y socorrismo acuático, y otra de Gestión administrativa, que darán empleo por un año a 30 alumnos. Los beneficiarios tendrán una beca por asistencia durante los primeros 6 meses y un contrato de formación del 75 por ciento del salario mínimo interprofesional en los 6 meses restantes.
Asimismo, la concejala ha señalado que a estas dos escuelas se unen tres talleres de empleo: Ocio y tiempo libre, Gestión administrativa, y Empléate con el deporte. Estos darán también trabajo y formación durante un año a 45 personas de más de 25 años y durante todo el año cobrarán el salario mínimo interprofesional.
La duración de cada uno de los cinco proyecto es de un año, y la fecha prevista para el inicio es del 16 de abril.
Requisitos para participar
Para poder participar en este programa de formación y empleo los interesados deberán ser desempleados no ocupados, registrados en los servicios públicos de empleo y disponibles para el empleo; tener entre 16 y 25 años para el caso de la escuela taller y mayores de 25 años para acceder a los talleres de empleo. Y en función de si cada uno de proyectos de cursos formativos requieren competencias profesionales de nivel 1, 2 o 3, se requerirá desde no poseer ningún tipo de formación en el caso de nivel uno o hasta el titulo de Bachillerato o equivalente en el nivel 3.
Un total de 75 personas van a ser beneficiarias del proyecto; 15 personas por programa. El procedimiento de selección lo realizará el SAE, que comenzará la búsqueda entre los candidatos del municipio y en caso de que dentro de Vélez-Málaga no haya candidatos para completar la totalidad de las plazas, se ampliará la búsqueda. Se efectuará una selección de tres personas por plaza, que recibirán por carta un documento con una información donde tendrán que descargarse una solicitud de participación y se le indicará la cita, con fecha y hora, para asistir con su solicitud y que una comisión valore su candidatura.
La Comisión Mixta de Valoración efectuará una entrevista a los candidatos y baremará en función de la formación y cualificación con un máximo de 10 punto; si pertenece a colectivos prioritarios con un máximo de 10 puntos (menores de 30 años sin formación, mayores de 45 años y parados de larga duración, discapacidad igual o mayor al 33 por ciento, víctimas de terrorismo o violencia de género, personas en riesgo de exclusión social, poseer condición de refugiado, aislado o ser inmigrantes andaluces retornados); también se valorará la posesión de competencias básicas con un máximo de 20 puntos; y la condición de empleabilidad con un máximo de 60.
Este programa también empleará a todo el profesorado y al equipo directivo que participarán para poner en marcha este proyecto. Un total de 24 personas más tendrá un trabajo durante un año; cinco personas organizarán y dirigirán los proyectos, y 19 profesores que impartirán los diferentes módulos.
Los perfiles profesionales para participar como docente o equipo directivo se pueden consultar en el enlace de la Oficina Virtual del Servicio Público de Empleo (SEPE), donde se detalla las titulaciones y experiencia requerida para acceder a este puesto de trabajo. En este caso, también se realizará una Comisión que baremará la solicitud y designará a los candidatos.
Se produce un remanente de tesorería positivo de 300.000 euros y un resultado presupuestario positivo de 3,5 millones de euros. Además, se ha conseguido refinanciar un préstamo a largo plazo que supondrá un ahorro de 600.000 euros
La gestión económica llevada a cabo por el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (PP y PA), durante el segundo semestre de 2017 arroja los primeros buenos resultados.
Según ha explicado hoy el concejal de Economía y Hacienda, Antonio Fernández (PP), las medidas tomadas para sanear las cuentas municipales, como un Plan Económico Financiero aprobado el pasado 3 de agosto, “han conseguido solventar tres incumplimientos de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera que el Consistorio venía arrastrando de las liquidaciones de los ejercicios de 2015 y 2016”. “Se trata del cumplimiento del límite de la deuda financiera viva, la estabilidad presupuestaria y el cumplimiento de la regla del gasto”.
El alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado (PP), ha manifestado su satisfacción por “los buenos resultados obtenidos que son producto de una buena gestión económica realizada por este gobierno”. Salado ha explicado que “con la ejecución del Plan Económico Financiero no sólo hemos solventado los incumplimientos de los parámetros que no veníamos cumpliendo, sino que hemos podido contabilizar la inmensa mayoría de las facturas correspondientes a los Consorcios Provinciales que estaban sin crédito presupuestario; así como, la contabilización de facturas de diversas áreas municipales, por lo que no tendremos que detraer de la distintas áreas municipales créditos presupuestarios tras el reconocimiento judicial de créditos”.
Por tanto, explica Salado “este Ayuntamiento vuelve a la senda del cumplimiento de la legalidad para tener una mayor solvencia que va a redundar en el bienestar de los ciudadanos, ya que al tener unas cuentas saneadas y cumplir con los parámetros económicos exigibles, supone que dispongamos de más recursos económicos para invertir en el municipio, tanto en obras como en servicios. Unas cuentas saneadas al final supone más calidad de vida para los ciudadanos”, añade el regidor.
Asimismo, Salado ha agradecido el apoyo y colaboración del socio de gobierno, PA, y también de Ciudadanos, ya que “sin ellos no sería factible sacar adelante los presupuestos municipales o aprobar la refinanciación de préstamos, para que esta recuperación económica sea una realidad”. Además, ha felicitado al área económica municipal liderada por el interventor municipal, Gaspar Bokesa, y el concejal, Antonio Fernández, por el bueno trabajo realizado.
En cuanto a las acciones llevadas a cabo, Fernández ha informado que tras aplicar medidas de carácter tributario, económico y de gestión e inspección, en un corto periodo de tiempo, “hemos logrado reducir la deuda financiera del Ayuntamiento a 47,9, es decir, por debajo del 110% marcado por Ley y que se disparó con el anterior gobierno”.
Además, señala el edil “hemos logrado la estabilidad presupuestaria al aplicar una serie de ajustes y poder hacer frente a los gastos ordinarios para el buen funcionamiento del Ayuntamiento, cumpliendo con este parámetro que está por encima de los 8,3 millones de euros”. Asimismo, “cumplimos con la regla del gasto en positivo con 8,9 millones de euros, según tiene establecido el Estado para el ejercicio 2017 fijado en 2,1%” indica el edil.
Por otro lado, la liquidación de 2017, ha arrojado “buenos resultados como un remanente de tesorería positivo de 300.000 mil euros, y un resultado presupuestario positivo de 3,5 millones de euros”. Además, la refinanciación de un préstamo a largo plazo que el Ayuntamiento tenía contraído a un tipo de interés del 6,25% “ha sido posible reducirlo a un 1,5% aproximadamente gracias a la buena gestión del equipo de Economía y Hacienda que supondrá un ahorro de 600.000 euros, y que nos posibilita el poder entrar en el Fondo de Ordenación para obtener un mayor ahorro”.
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